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2023

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培训赋能,砥砺前行



  近日,湘钢金属技能大擂台开赛了!今年以来,湘钢金属以上标准岗干标准活为目标,对标准化作业持续再优化,创新技能培训方式方法,组织500余人次岗位员工技能培训。

  培训周期贯穿全年,培训前期公司做了大量准备工作,提炼培训内容、编撰培训教材,完善标准化作业规范,制定了月赛年评的培训考评方案。车间高度重视此次培训,不是简单的组织员工在会议室进行上课,而采用现场培训的方式,在实践中讲解,既有理论知识指导又有实际经验传授,帮助员工理解为什么这样做,怎么做对的事,知其然也知其所以然。技能比武采用答辩及实操的方式,各车间随机抽取员工进行考评打分,通过车间赛马,通报表彰比武情况,进行排名表彰。

  此次技能大擂台实现了培训全覆盖,比武全覆盖,创新培训,注重实效,提高职工操作技能和质量意识,同时营造了员工重视技能,愿意学、主动学的良好氛围,后续公司将持续组织技能大擂台活动,不断完善培训内容及形式,为推动湘钢金属高质量发展提供了有力的技能人才支撑。